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希望の職種・就業時間・給料等をヒアリング
どのような職種を希望されているかだけでなく「家庭の都合から働く時間が限られている」、「お給料はこれくらい欲しい」など、詳細を担当者にご相談ください。
履歴書をご持参頂き面接
実際にお会いして職歴や保有資格など、企業様にお話する際にお伝えできる情報の確認をさせていただきます。
お仕事のご紹介
ご希望をもとに、最適のお仕事をご紹介させていただきます。ご就業前に契約内容などご確認いただけます。
派遣契約の締結
労働法派遣法に定められた派遣契約を締結いたします。
内定
入社時期の調整し、就業条件をお伝えします。
お試し採用期間
お試し採用期間中に、ご自身の希望と合っているか、就労状況に問題ないかなどご検討ください。派遣スタッフ様、企業様の双方で、継続して契約を更新するかをお試し頂く期間となっております。
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本採用
正式採用となります。
アフターケア
専任担当者が派遣スタッフ様と企業様をフォローいたします。 就労状況を定期的に確認し、業務遂行に関わる様々な課題を迅速に解決いたします。